Con el convenio entre las entidades de Colombia y Brasil, se asegura la trasferencia de conocimientos, metodologías y tecnología a los aprendices y trabajadores de ambas naciones.
Cuatro años más estará vigente el convenio entre el Servicio Nacional de Aprendizaje-Sena y el Senai, de Brasil, con el que se pone al servicio de los aprendices la tecnología y experiencia de ambos países. Con el objetivo de mejorar los niveles de productividad, competitividad y empleabilidad en las empresas.
“Con el Senai vamos a trabajar en la transferencia de conocimientos para mejorar la calidad, la pertinencia y buscar que haya mucha más empleabilidad en ambos países”, señaló el director general de la institución colombiana, Alfonso Prada.
Por su parte, Rafael Lucchesi, director general del Senai, expresó que admira al SENA porque “hace un gran aporte social para apoyar el proceso de posconflicto en su país”. Además resaltó su interés por continuar estrechando procesos en pro de la innovación y la tecnología de la región.
En el caso de Colombia, los aprendices, instructores y personal directivo del Sena podrán acceder a la experiencia con la que cuenta la entidad brasileña, que tiene una tradición de más de 70 años.
La alianza entre el Sena y el Senai cuenta también con una bodega virtual, en el que las instituciones ubican programas y materiales de aprendizaje con contenidos formativos, tanto en español como en portugués, que cuentan con los estándares internacionales de calidad y pueden ser adaptados a las necesidades de cada nación.
El director del Sena también destacó que con «la prórroga de la alianza suscrita se garantizará estrechar más las relaciones entre las dos partes», reafirmándose como factor de referencia de formación técnica y tecnológica en el continente.